Евгений
29.12.2007, 08:42
Правильно ли выдал работадатель уведомление за три дня до окнчания испытатльного срока?
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, какими документами необходимо подтвердить увольнение работника до окончания испытательного срока, как непрошедшего испытание, чтобы он у него не было оснований обжаловать увольнение.
Спасибо.
Уважаемая Ирина. В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в письменной форме изложить причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание. Неудовлетворительный результат испытания может подтверждаться любыми объективными данными (актами о выпуске бракованной продукции, о несвоевременном и некачественном выполнении работы и т.д.).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация