
Можно сформулировать следующий заголовок - Право на оплачиваемый учебный отпуск по статье 173 ТК РФ на 17.09.13 - все, что нужно знать
Ст. 173 ТК РФ. все ли верно на 17.09.13 я могу уйти на 4 мес и мне оплатят учеб отпуск?
Дополнительные оплачиваемые (учебные) отпуска. Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Статья 136 ТК РФ.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Что значит всё ли верно?
Да, вы верно процитировали ст. 173 ТК РФ.
Но ни разу не упомянули о том, где учитесь, являетесь ли успевающим студентом и получили ли вы справку-вызов из ВУЗа установленной формы.
Учебный отпуск работодатель обязан представить только если вы предъявите справку-вызов и подадите соответствующее заявление.
СпроситьКто его знает. Но если есть вызов и впервые такое образование получаете - да.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

