Возможно ли сохранение наработанных полярных надбавок при повторном трудоустройстве в Роснефть?

Да, все северные надбавки сохраняются при новом трудоустройстве.Только, если сохранилось предприятие, в котором Вы ранее работали, я бы посоветовала Вам обратиться туда и взять справку о том, сколько в каком размере Вам оплачивались надбавки.

Всего хорошего.

В Вашем отделе кадров путают процентную надбавку для молодежи до 30 лет.

До 1 января 2005 года выплачивались работникам в возрасте до 30 лет надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах КС, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. Однако с 1 января 2005 года это утратило силу.

Если работники до 30 лет прожили в районах КС не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 года и работали, они имеют право на получение процентной надбавки с первого дня работы в указанных районах.

Поскольку Вы выехали из РКС 10 лет назад, то есть в 2002-2003 году на Вас не распространяется Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера от 22.11.90 № 2 в части сохранения надбавок при обязательном соблюдении непрерывности специального северного стажа.

После вступления в силу Закона РФ от 19.02.93 № 4520-1 (ред. от 08.01.98) “О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях” порядок сохранения выслуженных надбавок изменился. Теперь стаж, необходимый для их выплаты, сохраняется и суммируется независимо от сроков перерыва в работе, за исключением увольнения за виновные действия. Если ВАс не увольняли за виновные действия, то надбавки сохраняются.

Не будут начислять, обращайтесь в суд.