Что значит "максимальным пределом не ограничивается".Значит ли это, что работодатель может предоставить работнику

• г. Москва

Статья 120 ТК РФ: Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Скажите пожалуйста, что значит "максимальным пределом не ограничивается".Значит ли это, что работодатель может предоставить работнику, если посчитает нужным, оплачиваемый отпуск на 28,43,71...и т.д.дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей Николаевич.

Основной ежегодный отпуск - 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ), либо больше, если это предусмотрено Законодательством. А дополнительный - любой продолжительности в соответствии с трудовым договором, но не менее сроков, установленных законодательством для различных категорий работников.

С уважением!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов