Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник требует перерасчет северной надбавки после предоставления справки о наличии стажа - обязаны ли мы согласиться?

18.09.2013, 17:21
• г. Петрозаводск

К нам устроился работник. Ранее трудовая книжка была утеряна, поэтому отметок о работе в районе Крайнего Севера у него нет. спустя 2 месяца он принес справку о наличии стажа, дающего право на северную надбавку с предыдущего места работы и просит произвести перерасчет с момента приема. Обязаны ли мы делать перерасчет? Или нам нужно начислять северную надбавку с момента предоставления подтверждающего документа (справки)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда !

Работодатель обязан в указанном случае сделать начисление не северной надбавки, а процентная надбавка согласно статьи 315 Трудового кодекса РФ и согласно статьи 11 Закона РФ №4520-1 от 19.02.93 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» этому работнику. Только нужно сначала разобраться с указанной справкой, может быть этой организации уже не существует...

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
04.04.2013, 12:40

Надбавка за работу на Крайнем Севере - обязаны ли делать перерасчет по справке?

17.01.2013 г. к нам устроился работник, в трудовой книжке отметок о работе в районе Крайнего Севера у него нет. 26.02.2013 г. он принес справку о северных надбавках с предыдущего места работы и просит произвести перерасчет с момента приема. Обязаны ли мы делать перерасчет? Или нам нужно начислять северную надбавку с момента предоставления подтверждающего документа (справки)?
Читать ответы (1)
Гуля
27.02.2017, 12:54

Влияет ли правдивость справки о северной надбавке на работу друзя в районе крайнего севера?

Мой друг работает в районе крайнего севера. Для того чтобы начисляли северную надбавку, нужна справка о северной надбавке с предыдущего места работы. У него есть запись в трудовой книжке что он работал в РКС (район крайнего севера), но работал он в Ленинской области. Он хочет подделать справку. Будут ли проверять такие справки, и могут ли уволить если все раскроется? Спасибо!
Читать ответы (2)
Радик Харисович
23.09.2014, 18:08

Требование справки о количестве отработанных дней в новой организации при наличии справки о северной надбавке 50%

Отработал в организации в районе крайнего севера 9 лет по вахте-месяц через месяц. Год из которых был в командировке, тоже по вахте, но в районе крайнего севера. Заработал 50% северной надбавки, о чём мне предоставили справку. Сейчас устраиваюсь в другую организацию тоже по вахте, тоже в район приравненный к крайнему северу. Там требуют справку о количестве отработанных дней, а на старой работе такую справку не дают аргументируя это тем что-справка о количестве дней выдаётся если у работника не отработано количество дней для начисления максимальной надбавки 50%.А у меня есть 50%.Вопрос на новой работе имеют право требовать справку о количестве отработанных дней, или они должны начислять надбавку согласно справки выданной с предыдущего места работы с указанием северной надбавки в 50%.
Читать ответы (1)
Наталья викторовна
24.08.2014, 14:29

Необходимость перерасчета зарплаты и северной надбавки при предоставлении справки о начислениях вне срока

Работник при поступлении на работу не предоставил справку о начисляемых ранее северных, поэтому северная надбавка не начислялась. Через 4 месяца работник предоставляет справку о заработанных ранее северных 50% и просит сделать перерасчет зарплаты и начислять далее северную надбавку в размере 50%. Нужно ли работодателю делать перерасчет и если да, то за какой максимальный срок?
Читать ответы (1)
Иван
14.07.2020, 19:04

Проблемы северной надбавки - Как подтвердить северный стаж с предыдущей работы?

Я устраиваюсь на работу, работа на севере, в связи с этим выплачивается северная надбавка. Мне необходимо подтвердить наработанный северный стаж с предыдущего места работы. С предыдущей работы мне выдали справку что я работал вахтовым методом в районах крайнего севера, но в трудовой нет штампа что органицация относится к районап крайнего севера и что вахтовый метод работы. В связи с этим мне не хотят выплачивать северную надбавку якобы справки не достаточно правы ли они в данной ситуации?
Читать ответы (6)
Светлана
16.09.2016, 12:27

Требования к предоставлению справки о северных надбавках при приеме на работу в организацию на Крайнем Севере

Обязан ли работник при приеме в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, представлять работодателю справку с предыдущего места работы о размере выплачиваемой ему процентной надбавки? Если нет, то на основании каких документов работодатель может определить размер процентной надбавки, на которую имеет право данный работник? Если в трудовой указано, работа в условиях крайнего севера, имеет ли право ОК требовать справку с предыдущего места работы о северных надбавках?
Читать ответы (2)
Елена
04.05.2014, 09:01

Как оформить новую трудовую книжку работнику с утраченной трудовой книжкой

Работник устраивается к нам в организацию, им утеряна трудовая книжка, но он принёс справки и копии приказов о приёме и об увольнении с последнего места работы. Причём наименование того работодателя на данный момент изменилось. Об этом тоже есть справка. Как правильно оформить работнику новую трудовую книжку, он хочет, чтобы в ней были записи о прежней работе?
Читать ответы (1)
Инна
21.07.2015, 12:57

Отказ организации в выплате северной надбавки в районе Приравненному к северу

Такой вопрос, муж работал в районе крайнего севера и получал северную надбавку. В 10%, потом устроился на другую работу где работал в районе. Приравненому к северу данная организация не хочет. Платить северную надбавку, говорит что она не действует. В районе Приравненому к северу и что нужно. Еще отработать, чтобы получать, то в районе крайнего севера надбавка идет за полгода работы, а в Приравненому за год. подскажите так ли это, хотя при устройстве на работу, у него уже была полярка с севера в 10%
Читать ответы (1)
Васильевна
28.04.2016, 12:26

Влияет ли утерянная трудовая книжка на начисление северных надбавок, если предоставлена справка с предыдущего места работы?

Будут ли мне начисляться северные надбавки, если трудовая книжка утеряна (на новом месте работы заведена новая трудовая), но я предоставила справку с предыдущего места работы о том, что проработала там 11 лет, следовательно все полярные надбавки у меня заработаны.. Старую трудовую книжку еще не восстанавливала.. Является ли справка подтверждающим документом для начисления полярных надбавок (всю жизнь прожила и проработала на Севере, в справке стаж с 1995 по 2006 год)
Читать ответы (1)
Алина
15.04.2014, 18:30

Как оформить дубликат трудовой книжки без номера приказа о приеме и увольнении?

Трудовая книжка с предыдущего места работы утеряна. На руках только справка с указанием периода работы и должности, без номера приказа о приеме и увольнении. Вопрос: при оформлении дубликата трудовой нужно указывать эту справку (основание внесение записи) или достаточно просто вписать общий стаж (сведения о приеме на работу)
Читать ответы (1)