Виктория
04.03.2015, 16:32
Разглашение конфликта на работу гос. служащего - было ли это законно?
Читать ответы (1)
На работе произошел конфликт. Через две недели на меня пришла жалоба. Жаловался не сам участник конфликта, а его начальник, который при этом не присутствовал. Может ли такая жалоба (от третьего лица) рассматриваться моим работодателем. И могут ли ко мне применить штрафные санкции?
Светлана! любая жалоба может быть рассмотрена. Если вы нарушили должностные обязанности, может быть дисциплинарное взыскание. Такого взыскания как штраф в трудовом законодательстве не существует. Если Вы не будете согласны с наложенным взысканием, можете обжаловать в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация