Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Временной интервал между сроками заключения срочных трудовых договоров в организации

10.08.2005, 08:34
• г. Кострома

Сколько должно пройти времени после уволнения в связи с истечением срочного договора для заключения нового срочного трудового договора в той же организации? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если прекращение срочного трудового договора (предыдущего) было произведено правильно (предупреждение за 3 дня до истечения срока действия), то новый срочный трудовой договор можно заключить (если есть основания, указанные в ст. 59 Трудового кодекса РФ)со дня, следующего за последним рабочим днем по прежнему срочному трудовому договору.

Желаю успеха!

PS Практически лучше сделать перерыв хотя бы в один день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги