
Может ли беременную женщину уволить без больничного, если она не вышла на работу из-за плохого самочувствия?
Могут ли меня беременную уволить из-за того, что я себя плохо чувствовала и не вышла на работу но и больничного у меня тоже нету? Предупредила я только в первый день своего не выхода на работу. А когда мне позвонил директор я сказала что у меня будет больничный, но его у меня нету, как быть в этой ситуации? С Уважением Алёна!
Алена
нет вас не могут уволить на период беременности
предъявите работодателю справку лечебного учреждения что находитесь в состоянии беременности
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спроситьесли вы беременна то вас уволить не могут ,сходите в больницу и вазмите больничный
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Может ли беременную женщину уволить за пропуск работы без больничного?
Будут ли первые два дня отсутствия на работе считаться прогулом, если сотрудник открыл больничный на третий день?
Может ли начальство уволить сотрудника, если он впервые не вышел на работу, но предупредил об этом?
Алгоритм увольнения сокращаемого сотрудника, который вернулся с больничного после предполагаемой даты увольнения
Продавецу, напавшему клиент, грозит увольнение после похода в больницу - как защитить себя и получить больничный?
Как правильно вести себя при прогуле без болничного листа и задержкой объяснения
Непонимание с начальством - могу ли быть уволена из-за продления больничного и несообщения на работе о своих заболеваниях?
Могут ли уволить по статье - опыт сотрудницы магазина на больничном
