Получу ли я выплаты и доплаты к пенсии, если уволюсь за полтора месяца до пенсионного возраста по сокращению штатов?

Влияет ли уход на больничный на условия увольнения по сокращению и право на выплаты к пенсии?

20 сентября т.г. я получила уведомление о том что с 18 ноября т.г.должность, которую я занимаю будет исключена из штатного расписания. 07 января 2014 г. у меня наступает пенсионный возраст. Сохранится ли за мной право на получение выплат и доплаты к пенсии предусмотренных социальной программой предприятия, если я уволена за полтора месяца до наступления пенсионного возраста по сокращению штатов и зарегистрирована в центре занятости населения? Если я уйду на бл до дня увольнения по сокращению штатной численности, как я буду уволена после выхода с бл.

Читать ответы (1)

Возможен ли уход на пенсию после бл и получение всех причитающихся выплат

Если я уйду на бл до дня увольнения по сокращению штатной численности, могу ли я после выхода с бл уволиться по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, для того чтоб получить с предприятия все причитающиеся мне выплаты. 20 сентября т.г. я получила уведомление о том что с 18 ноября т.г.должность, которую я занимаю будет исключена из штатного расписания. 07 января 2014 г. у меня наступает пенсионный возраст.

Читать ответы (1)

Отказано в досрочной пенсии - какие действия принять после увольнения по сокращению штатов?

Уволена по сокращению штатов, стаж более 30 лет, до наступления пенсионного возраста 10 месяц, стою на учете в центре занятости. Получила отказ от центра занятости о досрочной пенсии. Какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (1)

Каким образом произойдет сокращение, если через полтора месяца наступает песионный возраст?.

При формировании штатного расписания мою должность сокращают. Каким образом произойдет сокращение, если через полтора месяца наступает песионный возраст?. Какие выплаты мне положенЫ?

Читать ответы (1)

Влияет ли дата подачи заявления на размер пенсии при наступлении пенсионного возраста?

Здравствуйте! У меня пенсионный возраст наступает 24 сентября. Имеет ли значение (для размера пенсии) дата подачи заявления: при наступлении пенсионного возраста или, например в январе следующего года? Спасибо.

Читать ответы (5)

Право на получение мер социальной поддержки для ветеранов труда для граждан, вышедших на пенсию до пенсионного возраста

Если гражданин вышел на пенсию до наступления пенсионного возраста по закону О занятости населения в РФ имеет ли он право на получение мер социальной поддержки, предусмотренных для ветеранов труда?

Читать ответы (3)

Право на доплату к пенсии при увольнении с должности государственного гражданского служащего перед наступлением

До наступления пенстонного возраста осталось два года и 5 месяцев. Занимаю должность государственного гражданского служащего - специалисты. Если уволится сейчас, до наступления пенсионного возраста, имею ли я право на доплату к пенсии, при условии что работать нет возможности, которая положена в соотвествии с законодательством при наступлении пенсионного возраста.

Читать ответы (1)

Как организация может уволить сотрудника, чей пенсионный возраст наступает только через год?

Пенсионный возраст у меня наступает в июне 2017 года, меня в организации увольняют в марте 2016 года по сокращению штатов. Может или нет служба занятости населения меня оформить на пенсию досрочно?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и возможность перехода на декретную ставку при наступлении пенсионного возраста в апреле 2016

Должность которую я занимаю сокращают. Мой работадатель предлагает перейти на декретную ставку. Мой пенсионный возраст наступает в апреле 2016. сокращение происходит поэтапно. В декабре 2015 будет следующий этап сокращения могут ли меня сократить и если да то как.

Читать ответы (1)

Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.

Осенью 2001 года на предприятии приказом было произведено сокращение штатов. 16 ноября должность ст. мастера технолога должна была сократиться. Однако работник в это время находясь в отпуске заболел дважды и ему был продлен отпуск. Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера. 14 января 2002 работник принес в ОК больничный лист о нетрудоспособности и выходом на работу с 15 января 2002 г. Инспектор ОК издал приказ от 14 января 2002 об увольнении работника с 15.01.02 по сокращению и приказ о выводе из штатного расписания указанной должности и внесения изменений. 13 февраля 2002 года суд востановил работника на основании того, что работник уволен в то время, когда находился на больничном и что должность из штатного расписания не исключена. ВОПРОС: Можем ли мы после востановления, сразу уволить по сокращению работника на основании ранее изданного приказа о сокращении, при условии отсутствия вакатных мест аналогичных ранее занимаемой должности, так, как ранее указанная должность была выведена из штатного расптисания приказом руководителя предприятия и внесения изменений в расписание?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получу ли я выплаты и доплаты к пенсии, если уволюсь за полтора месяца до пенсионного возраста по сокращению штатов?

Химки - онлайн услуги юристов