Екатерина
19.06.2015, 08:24
Беременна и на грани увольнения - как защитить свои права в случае сокращения штата?
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста, может ли меня уволить работодатель, если я беременна (срок 12 недель), но пока не принесла справку.
Может.
В судебной практике даже известны случаи,
что увольнение признали законным по той причине, что работодатель не знал о беременности работницы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация