Галина Анатольевна
14.08.2014, 10:11
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос. На работе идет сокращени числ. Штата. В приказе о сокращении значится что сокращаются наши должности с 1 октября. Уведомления нам дали на подпись 7 августа. По закону должны сократить через 2 мес после ознакомления, т.е. 7 октября. Но наших должностей не будет существовать с 1 октября. Имеет ли право работодатель сократить нас 1.10 или мы будем работать до 7.10 на несуществующих должностях? Спасибо за ответ.
Работать Вы будете до 07.10., в трудовой книжке у Вас должна быть запись - уволен по сокращению штата 07.10.
Спросить
