Проблемы с восстановлением в Университете - Несоблюдение сроков и нежелание помочь
В конце августа подала заявление в Университет на восстановление. Дело отвезли в ректорат 29 августа. Со 2 го сентября ректорат приступил к работе. На протяжении месяца секретарь, которая занимается этим вопросом (вопросом восстановления), ответ дать не может. Учебная часть моего факультета звонит ей практически каждый день. В свою очередь эта женщина просит перезвонить, либо говорит, что на занята, либо вообще не берет трубку. Недавно пришлось лично с ней разговаривать. Я не буду сейчас искать ваше дело-таков был ответ. Пришлось идти в приемную проректора, тк он решает все вопросы восстановления. В ходе разговора выяснилось, что эта дама даже не относила дело к проректору. Как правильно составить на нее жалобу в департамент образования? Примут ли ее?
Здравствуйте, Ольга.
Опишите все ситуацию в хронологическом порядке, я помогу вам составить претензию. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Какой смысл жаловаться в Департамент на какого-то секретаря? К ректору сначала обратитесь с тем же заявлением, и не через секретаря направляйте, а заказным письмом с уведомлением о вручении, так надежнее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Дочь обнаружила отсутствие общежития после поступления в магистратуру - какие меры предпринять и к кому обращаться?
Заголовок:\nЗаявления от студента с овз-статусом - о причинах отчисления
Возможно ли восстановление процессуального срока через месяц после подачи заявления?
И вообще как его восстановить на несуществующей уже должности и как ради него одного собрать аттестацционную комиссию?
Очередной случай системного бездействия - как получить мотивированное решение, ожидая ответа секретаря суда?
Проблемы с подписью - как разрешить ситуацию, когда проректор отказывается подписать заявление на отчисление
Работодатель признает свою вину и предлагает мировую с возвратом з/п, но можно ли достичь восстановления на работе?
Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула
