Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда обратиться, если отменили доплаты за вредность и дополнительный отпуск?

26.09.2013, 13:53
• г. Курган

По результатам аттестации рабочих мест медицинские работники поликлиники лишаются доплат (за вредность) и дополнительного отпуска. На основании какого нормативного документа можно оставить данные льготы.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курган - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
08.04.2013, 14:16

Доплата за вредность после окончания аттестации рабочих мест - возможные документы для обоснования и периодичность выплаты

Производится ли доплата за вредность если закончилась аттестация рабочих мест. Если да то на какие документы можно сослаться, а если нет то можно будет после проведения очередной аттестации рабочих мест, на основании ее результатов, произвести доплату за период пока компенсация не выплачивалась.
Читать ответы (1)
Вячеслав
27.06.2018, 07:31

Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа

На предприятии проведена специальная оценка рабочих мест. На одном рабочем месте оценка 3.1 (по нормативному документу предприятия доплата за вредность 4%, дополнительного отпуска нет), на втором 3.2 (доплата за вредность 8%, дополнительный отпуск 7 дней). В праве ли работодатель направлять работника имеющего класс условий труда 3.1, на рабочее место с классом условия труда 3.2 без составления соответствующих документов, без изменений доплаты за вредность и начисление дополнительного отпуска? И какой нормативный документ работодатель нарушает? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
07.04.2013, 10:32

Вопрос о доплате за вредность после окончания аттестации рабочих

Производится ли доплата за вредность если закончилась аттестация рабочих. Если да то на какие документы можно сослаться, а если нет то можно будет после проведения очередной аттестации на основании ее результатов произвести доплату за период пока компенсация не выплачивалась.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2012, 02:21

Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска?

Я председатель профкома в детском саду. На основании ст. 117 ТК РФ и Коллективного договора администрация предоставляла дополнительный отпуск 7 кал. дней медсестре и машинисту по стирке белья. Эти рабочие места прошли аттестацию. На данный момент бухгалтерия отказывается предоставлять дополнительный отпуск. Требуют, чтобы в документах по аттестации рабочих мест было обязательно оговорено предоставление доп. отпуска. Вопрос: права ли бухгалтерия. Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска? Галина Викторовна.
Читать ответы (2)
Галина Ив
10.12.2014, 19:24

Аттестация рабочего места учителя информатики - результаты и доплаты за вредность

В документах пишут, что доплаты за вредность назначают по результатам аттестации раабочего места. Что такое аттестация рабочего места учителя информатики. Каков должен быть результат, чтобы ему платили за вредность. Какая вилка в %?
Читать ответы (1)
Наталья
10.10.2018, 15:00

Обратился работник за результатами аттестации рабочих мест от 2002 года. Проводились данные работы в данный период?

Обратился работник за результатами аттестации рабочих мест от 2002 года. Проводились данные работы в данный период?
Читать ответы (1)
Ирина
24.10.2014, 18:12

Классификация аттестации рабочих мест медицинских работников в поликлинике и отмена дополнительного отпуска

При аттестации рабочих мест у медицинского работника в поликлиники должен учитывать физический фактор, эмоциональный фактор и напряжённость работы. К какой классности по аттестации рабочего места должны относиться участковые врачи и участковые медсестра. (всегда относились к классу 3.2) На каком основании отменяется дополнительный отпуск 14 дней у медицинских работниках. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь Анатольевна
09.07.2013, 19:52

Проблемы с аттестацией рабочего места для аппаратчика электролиза в МУП Водоканал

Работаю в МУП Водоканал, должность раньше называлась оператор хлораторной установки, была доплата за вредность и 6 дней к отпуску. Смонтировали новые хлорирующие установки (электрохимический синтез поваренной соли с выработкой хлора, водорода и пр. химии), переименовали должность почему-то в аппаратчик электролиза. В прошлом году с нас хотели снять вредность и доплату, но мы отстояли. В этом году провели аттестацию рабочего места (практически фиктивно, самые важные операции комиссия не стала отслеживать, там видите ли, для них воняет хлором) и выдали карту с результатом - оснований для вредности нет. Мы не согласны с результатами проведения аттестации, считаем, что она купленная. Как нам отвоевать вредность?
Читать ответы (1)
Альфия
20.10.2017, 11:45

Переход сотрудников негосударственного учреждения образования в ООО - требуется ли повторная аттестация рабочих мест?

Нужно ли заново проводить аттестацию рабочих мест, если все работники негосударственного учреждения дополнительного образования перешли в ООО, рабочие места остались те же.
Читать ответы (3)