Сотрудники ОБЭП расследуют случай пропажи продовольствия - действия кладовщика и водителя на проверку

Машина Камаз зарегистрирована на физ. лицо. Это физ. лицо ИП. Данная машина передана по договору аренды водителю. Водитель не ИП. Камаз был загружен углем. Грузился на складе через весы. Весы дали сбой-не работали. Весы расположены на территории склада, водитель на машине съехал с весов, и встал рядом с территорией склада. Водитель вышел из машины и пошел в здание конторы длятого что бы выяснить, почему это произошло. Когда он вышел из здания склада, его около машины ждали инспекторы ГАИ. Водитель показал им след. Док - права, свид. На машину и счет в которой был указан вес угля который (вес больше чем должна возить машина). ТТН у него не было - т.к. груз был взвешен не правильно. ГАИ приказало гнать машину на весы расположенные на посту ДПС-в 20 км. от угольно склада. При взвешивании на посту ДПС весы показали превышение по ОСЯМ. В итого на водителя админ. Дело завели. На владельца машины тоже - есть уже постановление с датой разбора в ГАИ Отдел технического надзора. ИП грозит штраф до 500 000 р.Машина не выезжала на дорогу общего пользования, груженная машина стояла рядом с весами около территории склада. Водителя в машине не было - инспекторы его ждали. Только по приказу инспектора водитель выехал на дорогу. Есть показания двух свидетелей что машина не выезжала на дорогу. Можно ли как то в данной ситуации избежать штрафа на ИП.Спасибо.

В организации уволился кладовщикс 13.05, 2020 Другого подотчетного лица не нашли т.к. руководитель структурного подразделения находился на больничном и не мог издать приказ о передаче склада. Вышестоящее руководство тоже не издали приказ и кладовщик был уволен без передачи мат. ценностей. Склад был опечатан частично, только дверной проем стены не доходят до потолка, в кабинет кладовщика и товароведа, где хранилась документация был свободный доступ. Ключи хранились в свободном доступе в кабинете других работников. Образовалась недостача ее вешают на кладовщика и руководителя. Инвентаризация на складе началась 2.06.2020 г. без привлечения кладовщика. Какое наказание они могут вменить кладовщику и руководителю.

У нас ревизия склада делается каждые пол года. На момент ревизии (январь 2014 г.) кладовщик был на больничном и инвентаризацию пришлось отложить. На сегодняшний день мы так и не можем начать ревизию, потому что кладовщик не может нормально приступить к работе (выйдет на день-два и снова по состоянию здоровья идет на больничный или в отгул!). Нам нужно передать склад новому кладовщику, но мы не можем это сделать в отсутствие старого кладовщика! Как правильно поступить? Можем ли мы сделать ревизию без кладовщика и будут ли эти результаты действительными?

Случилась одно происшествие по которому перевернулась машина, водителем был мой отец. Машина была его работадателя, и так же там был сопровождающий который указывал дорогу водителю. Он указал дорогу по склону, в темноте не было видно то что склон с адырами. Водитель поехал по этому маршруту. И машина перевернулась и покатилась по склону. Вопрос чья здесь вина? Водителя или сопровождающего?

Кладовщик на рабочем месте сделал замечание грузчику. На что гоузчик напал на кладовщика и ударил его лбом в лицо. В ответ кладовщик ударил грузчика в лицо кулаком и сломал ему челюсть. Кладовщику светит условный срок.

Я владелица машины, которая попала в ДТП. Страховка ОСАГО без ограниченй. За рулем сидел водитель, которого попросили перегнать машину в другое место. ДТП произошло по вине водителя. Машина имеет очень серьезные повреждения. Вторая машина тоже серьезно пострадала, госпитализированы водитель второй машины и пассажир. Какая ответственность лежит на мне, как на владельце автомобиля (кроме моральной)? И какая ответственность на водителе?

Ситуация такая, на складе работают два человека, зав.склада и кладовщик. Уже который год подряд кладовщик не выходит из отпуска во время и находит уважительную причину... ну болеет.. Берет больничный. У неё хрон. Гипертония и сделать это не составлят особого труда. Отпуск зав. склада сразу после выхода кладовщика и запланировать на отпуск поездку и лечение в санатории невозможно. Никто не знает когда выйдет кладовщик. Как быть?

На складах предприятия обнаружена недостача. Два кладовщика. Подъотчет общий. Но есть негласное разделение зон ответственности. Один кладовщик, допустивший недостачу, ушел на больничный и не выходит на связь. Что грозит второму кладовщику?

Машина была дана водителю, он ее разбил, машина не подлежит восстановлению, виноват наш водитель... в справке дтп указана вина нашего водителя и снесенный перед и зад машины... оценки ущерба он не производил, т.к. машину сначала эвакуировал куда-то и там ее просто бросил... как написать иск к водителю, какую сумму иска?

Помогите разобраться. 12.08.16 я устроился работать старшим кладовщиком. 15 числа директор назначил передачу с пересчетом склада (инвентаризацию). Данная инвентаризация проходила следующим образом: ТМЦ пересчитывали мы вдвоем, комиссии на складе не было. Еще один кладовщик был, но на тот момент у него уже было написано заявление на увольнение и он отрабатывал 2 недели, он просто находился на складе, типа помогал пересчитывать. При этом пока один кладовщик помогал мне считать одну группу товаров, первый кладовщик пересчитывал другую группу товаров. Из документов, директор принес ведомость с остатками ТМЦ и по ней происходил пересчет, то есть специальной формы никакой небыло, заранее были известны остатки. На вопрос пересчитать то, что он считал один, он говорил что все в порядке и вел меня считать другую группу товаров, "уводить" меня помогал и второй кладовщик. Все это время, склад отпускал продукцию со склада, документы на отпуск товара никем особо не контролировались, то есть по накладным спокойно выдавался товар. Такая инвентаризация шла три дня. На ночь склад не опечатывался, ключи так же находились все еще у первого кладовщика. Эту инвентаризацию провели, что-то там высчитали из недостачи, директор подсунул подписать документы, все подписали, как бы склад перешел ко мне в подотчет. Спустя около месяца, выявилась крупная недостача по тем позициям, которые редко отпускаются. Я сообщил директору. Он сказал написать служебную записку, я ничего не писал и больше ничего не подписывал. Затем, когда я узнал как должна проводиться инвентаризация, указал на это директору, он сказал что это "не твое дело". Я ему попытался объяснить, что при передаче мне, инвентаризация была проведена с грубыми нарушениями и я не готов брать на себя ответственность за недостачу, на что он сказал, что сейчас проведем все по инструкции и повесят все на меня. После этого, пришли сотрудники из офиса и начали инвентаризацию, но опять таки никаких приказов я не видел и они просто считают. Вопрос вот в чем, то что первая инвентаризация была допущена с такими серьезными нарушениями снимает с меня эту ответственность за недостачу. Получается, что первый клвдовщик заранее знал где есть недостача и заранее написал неверные данные, что это никто не проверил? Кстати, после первого пересчета (инв-ции) кладовщик написал заявление об увольнении и уволился.