Запрос на правильную запись моих должностных обязанностей в трудовой книжке - продавец-консультант и специалист по продвижению сайта
Нужна правильная запись в трудовой книжке. Являюсь непосредственно продавцом-консультантом в магазине и при этом занимаюсь продвижением сайта этого магазина. Как сформулировать? Чего просить?
Зависит от вашего желания и того, какие вы цели преследуете.
Если хотите, чтобы было отражение обоих должностей в книжке, то пусть что-то будет по совместительству, например, второе. Тогда делается 2 обычные записи по приему на работу (одна основная, вторая с отметкой - по совместительству), два трудовых договора и т.д. Работодатель проводит у себя вторую должность в штатном расписании, называет ее, разрабатывает должностную инструкцию. Вряд ли он на это согласиться, честно говоря.
Пример записи
Закрытое акционерное общество "Вега"(ЗАО "Вега")
(дата) Принят в отдел планирования и прогнозирования на должность экономиста
Приказ от 03.07.2005 № 67-к
(дата) Принят на работу по совместительству в финансовый отдел на должность консультанта
Приказ от 14.01.2008 № 2-к
В целом, нужна более конкретная информация о целях дабы избрать подходящий вариант
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос - Может ли владелец магазина запретить конкуренту заходить в его магазин и заблокировать его дисконтную карту?
Я был продавцом-консультантом, а сейчас сделали старшим продавцом, а в трудовой книжке нет этой записи.
Открыл продуктовый магазин, нужна ли мне санитарная книжка как предпринимателю этого магазина, если я там не работаю продавцом.
Как защитить свои трудовые права и получить компенсацию при закрытии магазина без договора и записи в трудовой книжке?
Незаконные действия руководства магазина - как защитить свои права в такой ситуации?
