Я работала в организации на помощником руководителя, мне предложили перейти на другую должность с обучением. Я подписала ученический договор, по которому должна отработать 36 месяцев. Но сейчас планирую увольняться. Возможно ли избежать выплат за обучение?

Настя вы же обязались отработать, работодатель понес убытки, поэтому придется оплатить учебу. Удачи !

Увольнение после подписания ученического договора

Возможности и обязанности при переходе на новую должность после обучения - что говорит договор?

На предприятии я работаю на должности рабочего, мне предлагают пройти на обучении на профессию другую и перейти на другую должность, по договору мне нужно год отработать. Скажите, а если после обучения работадатель не устраивает меня на должность на которую обучали, нет свободной еденицы, могу ли я безпоследственно уволиться ничего не оплачивая? Или я прошел обучение и обязан отработать на предприятии на любой должности, в договоре про это не указано.

Читать ответы (1)

Могут ли работники быть обязаны возместить расходы по учебному договору при увольнении в связи с COVID-19?

Есть ученический договор, по которому работник обязан отработать определенный срок, либо возместить расходы по обучению. Обучение пройдено, но в связи с короновирусом не выдан документ об образовании. Сотрудник увольняется в порядке перевода в другую организацию (общая структура). Должны ли требовать возмещения по ученическому договору?

Читать ответы (1)

Какие последствия могут возникнуть при увольнении после подписания ученического договора?

В декабре прошлого года я подписала ученический договор с компанией в которой я работаю, стоимость обучения составляет 20 000 руб., в договоре прописано, что мне необходимо отработать 2 года, в этом случае, я не должна буду выплачивать денежные средства. В настоящий момент я отработала год, после подписания договора и собираюсь увольняться. При увольнении имеет ли право организация потребовать сразу выплатить сумму за мое обучение?

Читать ответы (1)

Возможности и условия расторжения ученического договора с И.П. при непригодности выбранной профессии

Заключила ученический договор с И.П. на обучение в течении 3 месяцев с выплатой стипендии, В договоре оговаривается, что в случае окончания курсов обязана буду отработать 9 месяцев, либо выплатить 48 тыс руб за обучение. Через 4 дня обучения, поняла, что в предложенной мне профессии, работать не смогу в силу своих физических возможностей. Выплат со стороны И.П. в виде стипендии не получала. Могу ли я расторгнуть досрочно ученический договор, без выплаты за весь курс обучения.

Читать ответы (1)

Увольнение после подписания ученического договора - нужно ли выплатить стоимость обучения?

В декабре прошлого года я подписала ученический договор с компанией в которой я работаю стоимость обучения составляет 20 000 руб., в договоре прописано что мне необходимо отработать 2 года, в этом случае, я не должна буду выплачивать денежные средства. В настоящий момент я отработала год, после подписания договора и собираюсь увольняться. При расчете в день увольнения я обязана выплатить всю сумму за обучение?

Читать ответы (1)

Возникнут ли обязательства по возмещению затрат на обучение при его увольнении?

Муж прошёл обучение (до обучение т.к. работал помощником машиниста) на машиниста тепловозе, направило предприятие РЖД. По ученическому договору он должен отработать 5 лет после обучения. Но прошло уже больше 2 лет а по новой специальности его работать не ставят говорят нет мест. Работает также помощником машиниста. Если он будет увольнятся надо ли будет возмещать затраты на обучение по договору?

Читать ответы (1)

Законность требования подписать ученический договор после заочного обучения и отработать 5 лет с оплатой обучения

Работаю и учусь заочно первое высшее Директор требует подписать ученический договор по которому после обучения я обязана отработать 5 лет (срок учебы), т. к. мне оплачиваются ученические отпуска, или вернуть всю эту сумму. Законно ли это? Поступила сама, оплачиваю обучение сама.

Читать ответы (4)

Возможность увольнения и возврат средств при заключении ученического договора

Мной был заключен ученический договор, в котором значилось, что после успешного прохождения обучения я должна буду отработать в организации год. Могу ли я теперь уволиться, поскольку обучение подразумевало лишь теоретическую часть, а после трудоустройства на практике данная работа мне не подошла? Необходимо ли мне будет возвращать сумму, затраченную на мое обучение?

Читать ответы (1)

Перевод с должности машиниста ЖДСМ обратно на должность сигналиста - обязанность компенсации обучения?

До марта 2019 года я работал сигналистом в ПМС ОАО "РЖД", работодатель предложил пройти обучение с отрывом от производства на специальность - машинист ЖДСМ. Был заключен ученический договор. С 12 марта по 27 июля проходил обучение в учебном центре "РЖД", сдал необходимые экзамены и получил свидетельство о присвоении необходимой квалификации. С 1.08.2019 переведен на должность - машинист ЖДСМ. По договору я обязан отработать 12 месяцев. Меня не устраивают некоторые условия работы на новой должности и я хотел бы перевестись обратно на старую должность - сигналиста. Организация та же самая. Вопрос: Обязан ли я компенсировать работодателю затраты на мое обучение, если я не увольняюсь из организации, а перевожусь обратно на старую должность?

Читать ответы (2)

Соблюдение условий ученического договора - выплата стоимости обучения и вопросы об оплате труда

Я подписала ученический договор, по которому должна была проработать не менее 3 лет или возместить двойную стоимость оплаты за обучение (сумма в договоре не прописана). Проработав в организации 9 месяцев, я уволилась в соответствии со ст. 80 ТК РФ в связи с обучением в аспирантуре. А в трудовом договоре вообще стоит смешная оплата труда 1500 руб + 7%. Законно ли это? И должна ли я выплатить организации полную стоимость или пропорционально отработанному времени? Выплачивать конечно же не хочется!

Читать ответы (1)

Увольнение после подписания ученического договора - как избежать выплат за обучение?

Москва - онлайн услуги юристов

Возможности и обязанности при переходе на новую должность после обучения - что говорит договор?

Могут ли работники быть обязаны возместить расходы по учебному договору при увольнении в связи с COVID-19?

Какие последствия могут возникнуть при увольнении после подписания ученического договора?

Возможности и условия расторжения ученического договора с И.П. при непригодности выбранной профессии

Увольнение после подписания ученического договора - нужно ли выплатить стоимость обучения?

Возникнут ли обязательства по возмещению затрат на обучение при его увольнении?

Законность требования подписать ученический договор после заочного обучения и отработать 5 лет с оплатой обучения

Возможность увольнения и возврат средств при заключении ученического договора

Перевод с должности машиниста ЖДСМ обратно на должность сигналиста - обязанность компенсации обучения?

Соблюдение условий ученического договора - выплата стоимости обучения и вопросы об оплате труда

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59