Лидия Михайловна
26.07.2013, 09:31
Можно ли уволить сотрудницу, желающую продлить отпуск до 3 лет, после ликвидации филиала ИП?
Читать ответы (1)
ИП был зарегистрирован по месту осуществления деятельности в другом городе. Деятельность прекратил, но продолжает по месту регистрации. Как уволить сотрудника? Заключен срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника? Есть информация, что она беременная, но нет справки. Как правильно.
Уважаемая Надежда!1 Чтобы уволить нужны основания для этого, предусмотренные ТК РФ. Одного желания на увольнение недостаточно.Если работница еще и беременная, то уволить ее по Вашей инициативе нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
