Высчитывание денег за отпуск при увольнении с переводом - права работодателя
Вопрос: Если идет увольнение с переводом, то имеет ли право работодатель высчитать с сотрудника деньги полученные за отпуск (отпуск был в начале лета)?
Если есть долг по отпускным, то имеет право высчитать. А какое это увольнение значение не имеет. Сейчас увольнение переводом означает полное прекращение трудовых отношений с данной организаций. Как в прочем и другие виды увольнений.
СпроситьУдержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска ( абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).
.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Если человек идет в отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ об увольнении?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за спецодежду при увольнение.
В случае 1 сотрудник увольняется в первый день отпуска в оплату идут отпускные дни приказ об увольнение, запись в тр.
Имеет ли право работодатель высчитать деньги за форму при увольнении?
Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией
Право работодателя на принудительный отпуск - варианты отказа и порядок выплат
