Оксана Ильчишина
02.02.2004, 09:27
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Читать ответы (1)
Может ли кроме Генерального директора (Исполнительного директора) подписывать кадровые документы, косающися персонала. Т.е. например, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, приказ (распоряжение) о переводе работника, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)?
Уважаемая Людмила! Подписывать такие документы может должностное лицо, которому такое право предоставлено приказом генерального директора, должностными иснтрукциями и/или учредительными документами организации.
С уважением
Спросить