Может ли кроме Генерального директора (Исполнительного директора) подписывать кадровые документы, косающися персонала.

• г. Москва

Может ли кроме Генерального директора (Исполнительного директора) подписывать кадровые документы, косающися персонала. Т.е. например, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу, приказ (распоряжение) о переводе работника, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Людмила! Подписывать такие документы может должностное лицо, которому такое право предоставлено приказом генерального директора, должностными иснтрукциями и/или учредительными документами организации.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Любой работник, если ему переданы эти полномочия по доверенности.

Успехов!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов