Выходное пособие получила, но в ЦЗН сказали, чтобы я приходила вставать на учет, когда ребенку исполниться 1,5 года

• г. Краснодар

Могут ли присвоить статус безработной маме 1.5 годовалого ребенка, если ее сократили по ликвидации организации в декретном отпуске, когда ребенку не было и года? Выходное пособие получила, но в ЦЗН сказали, чтобы я приходила вставать на учет, когда ребенку исполниться 1,5 года, правомерно ли это?

Могут ли присвоить статус безработного маме 1.5 годовалого ребенка, если ее сократили по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, когда ребенку было 9 месяцев (соответственно детский сад ребенок не посещает)? Выходное пособие получила, но в ЦЗН сказали, чтобы приходила вставать на учет, когда ребенку исполниться 1,5 года, правомерно ли это?

Могут ли присвоить статус безработного маме 1.5 годовалого ребенка, если ее сократили по ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, когда ребенку было 9 месяцев (соответственно детский сад ребенок не посещает)? Выходное пособие получила, но в Центре Занятости Населения сказали, чтобы приходила вставать на учет, когда ребенку исполниться 1,5 года, правомерно ли это?

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1,5 года. Проживаем в чернобыльской зоне. Уходила в декрет по ликвидации организации. (Получаю от соцзащиты) Имею статус безработной. Вопрос. Хочу рожать второго ребенка, как мне будут платить пособие? На первого и на второго? Или только на второго?

Произошла ликвидация образовательного учреждения. 31 апреля 2022 я получила выходное пособие и компенсацию за отпуск. Встала на учет в ЦЗ, получила статус безработной, месяц отсидела, получила выплату. Мне предложили работу и теперь я потеряю выплату за третий месяц?

Мою невестку сократили по ликвидации организации, когда она была в декретном отпуске, за месяц до исполнения ребенку 1,5 лет. Ребенку только в декабре исполнится 3 года и она снова беременна. В январе, по идее, должна опять уйти в декрет. Кто должен оплатить ей больничный по беременности и родам? И в дальнейшем кто будет платить пособие?

Ребёнку скоро 1.5 года, муж безработный, заявление в цзн только подали. Какое-то пособие будет начислено по уходу за ребёнком мне или мужу, если я выйду на работу, когда ребёнку исполнится 1.5 года. Или если муж безработный, только пособие по безработице? А можно оформить на мужа отпуск по уходу за ребёнком? Какое тогда будет пособие на ребёнка старше 1.5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 1,4). Организацию ликвидировали, меня сократили, заплатив выходное пособие за 2 месяца. В центре занятости населения мне сказали, что пока ребенку не исполнится 1,5 года они не поставят на учет. Но как мне тогда получить выходное пособие за 3 месяц? И возможны ли какие другие выплаты в центре занятости.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Помогите разрешить ситуацию. Работала бухгалтером. 14.06.16, находясь в отпуске по Бир, меня уволили по причине ликвидации предприятия. Получила зарплату, компенсацию за неотгуленные дни отпуска и выходное пособие за первый месяц. Встала в УЦЗ 26.06.16. получила 15.08.16 второе выходное пособие. А третье пособие сказали, что мне не положено. Б/лист мой до 14.08.2016. Вопрос: действительно ли не положено мне третье выходное пособие? Если это так, то мне нужно вставать на учет в соц. щащиту. Но они предлагают мне выплату минимального пособия на второго ребенка. Как доказать, что они неправы? Что пособие должно исчисляться из расчета 40% моего заработка за последние 12 мес? Буду благодарна за ваш ответ.

Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет (ребенку годик), на данный момент организация в которой я работала ликвидируется, соответственно меня увольняют. Подскажите, какие необходимо взять документы у работадателя для дальнейшего получения пособия на ребенка? И сразу ли нужно вставать на учёт в Цзн или после 1.5 лет? Какие мои дальнейшие действия?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (Ребенку исполняется 1,5 года в январе 2015 года). Сегодня получила уведомление о ликвидации организации в которой я работаю 28 февраля 2015 года. 1. Выходить ли мне на работу на полтора месяца после окончания отпуска по уходу за ребенком, если зарплата которую я получала до выхода в декрет была выше, чем сейчас. Повлияет ли это на выплату выходного пособия если решу выйти на работу? Как я поняла если я не выйду на работу, то выходное пособие будет рассчитано исходя из моей заработной платы до выхода в декрет. 2. Требуется ли мне вставать на учет в службу занятости? Как мне будет рассчитываться пособие по безработице если я туда обращусь? В отпуск по беременности и родам вышла в мае 2013 года, заработную плату в 2014 году не получала. Имеет ли право служба занятости отказать мне в постановке на учет? Ведь ребенку нет 3 лет, работать пока не планирую. Как быть с непрерывным трудовым стажем, ведь отпуск по уходу за ребенком до трех лет, входит в стаж полностью. Надо ли обращаться в органы соц. защиты если пособие по уходу за ребенком до полутора лет на момент ликвидации мне уже будет выплачено? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение