Светлана
31.05.2017, 15:21
Оспаривание временного перевода на новую должность - а является ли он постоянным?
Читать ответы (1)
Заставили подписать задним числом допсоглашение к трудовому договору о переводе на нижеоплачиваемую должность под угрозой увольнения, работник подписал, но через 10 дней все-таки уволился. При увольнении в расчет был взят новый оклад, т.к. допсоглашение было датировано месяцем ранее, есть ли шанс у работника оспорить в суде его перевод?
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация