Обязательно ли заключение коллективного договора и если все-таки он есть

• г. Москва

Скажите пожалуйста, обязательно ли заключение коллективного договора и если все-таки он есть, то есть ли необходимость в его регистрации и где она осуществляется?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталия!

Коллективный договор заключать обязательно по смыслу Трудового кодекса РФ (в частности, гл.7). В силу ст.50 Кодекса коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации. Органом, осуществляющим регистрацию коллективного договора является орган по труду федерального, регионального или территориального уровней (министерство, комитет по труду и т.п.). Узнайте в справочной службе конкретные телефоны и адрес.

Всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7