Обязательно ли заключение коллективного договора и если все-таки он есть
Скажите пожалуйста, обязательно ли заключение коллективного договора и если все-таки он есть, то есть ли необходимость в его регистрации и где она осуществляется?
Уважаемая Наталия!
Коллективный договор заключать обязательно по смыслу Трудового кодекса РФ (в частности, гл.7). В силу ст.50 Кодекса коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации. Органом, осуществляющим регистрацию коллективного договора является орган по труду федерального, регионального или территориального уровней (министерство, комитет по труду и т.п.). Узнайте в справочной службе конкретные телефоны и адрес.
Всего доброго.
Спросить