Работник приказом директора (письменно с уведомлением) с 15.07.05 отстранен от работы как не прошедший периодический мед.
Работник приказом директора (письменно с уведомлением) с 15.07.05 отстранен от работы как не прошедший периодический мед. осмотр. (ст 76 Трудового ккодекса). Через месяц после отстранения работник приносит больничный лист с 18.07.05 по 20.08.05. Должен ли работодатель оплачивать этот больничный лист?
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изменениями от 24 августа 1990 г.)
(в ред. на 15 апреля 1992 г.)
" 26. В случае наступления нетрудоспособности в период, когда рабочий или служащий не работал вследствие отстранения от работы (должности) с приостановкой выплаты заработной платы, пособие не выдается. Если нетрудоспособность продолжается и после допуска к работе, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий должен был приступить к работе".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация