Работодатель требует выполнения невозложенных обязанностей - кассиру-специалисту по займам предлагают продавать пенсионные накопления в НПФ
Устроилась кассиром-специалистом по займам пол месяца назад. На днях узнаю, что в мои обязанности еще входит предлагать дополнительный продукт. А именно предлагать клиентам перевести свою накопительную часть пенсии в НПФ. И не просто предлагать, а выполнять план. Если план не выполнен, то штраф. Когда подписывала трудовой договор, ничего об этом не знала. Никто не проинформировал. В договоре про дополнительный продукт как НПФ не указан. Имеет ли право работодатель штрафовать и увольнять?
В данном случае, у работодателя нет законных оснований для штрафа и увольнения. Ваши обязанности, должны быть четко сформулированы и закреплены в должностной инструкции.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация