Как мне последовательно и правомерно отстаивать свои права на повышение разряда и оклада?
На предприятии в момент моего отсутствия, с приходом нового директора утвердили новое ШР, увеличив разряды и оклады руководству, аппарату при руководстве(гл.буху, экономисту, бух-кассиру) Только про меня забыли (я тоже числюсь в Аппарате при руководстве)(некому было ходатайствовать и доказывать вопрос о моем повышении, оказалось никому это конечно не надо, а директор, которому я подчиняюсь непосредственно новый, работает всего две недели, а со мной лишь неделю) Как правомерно и последовательно действовать, добиваясь повышения разряда, согласно ЕТС и з/п мне лично? Я специалист по кадрам 1 кат с 5 летним стажем и высшим образованием. Кроме того выполняю кучу несогласованных и непрописанных в ДИ обязанностей. У Директора чувствую предвзятость. У меня образование высшее и 5 лет стажа по специальности, у него средне-техническое и маленький стаж руководства Но есть крыша. Как мне последовательно и правомерно отстаивать свои права на повышение разряда и оклада? Если можно ответьте на svet_svet1965@mail.ru
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация