Нужно ли писать заявление на неполный рабочий день при выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, планирую выйти на работу. Вопрос: нужно ли мне писать заявление на неполный рабочий день для сохранения пособия по уходу за ребенком, если мой график работы 2/2 по 8 часов? И если нужно писать такое заявление, может ли работодатель отказать в неполном рабочем дне?
Заранее спасибо!
Наталья
если законом закреплено ваше право работать на неполном рабочем дне. то работодатель обязан вам его предоставить. Но судебная практика идёт по другому пути - суды считают. что в законе нет обязательства работодателя предоставлять работу на режиме неполного рабочего времени и отказывают в таких исках. Поэтому - как договоритесь с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия до 1,5 лет
