
С уважением, Елена Геннадьевна.
Наша фирма ликвидируется. Подскажите пожалуйста какой размер компенсации (оплата труда, заработок) мне должны выплатить в случае моего увольнения в связи с закрытием компании. С уважением, Елена Геннадьевна.
ТК РФ.
" Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 статьи 81) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
