Вопрос о выплатах и пособиях при ликвидации предприятия во время беременности
Прошу оказать помощь и дать разъяснения по моей проблеме.
Дело в том, что я нахожусь в положении. Срок беременности 13 недель, срок ухода в декретный отпуск 10 февраля 2014 года. Проблема в том, что у нас происходит ликвидация предприятия 31 декабря настоящего года, т.е. 31 октября ждем уведомления. Получится так, что я потеряю все выплаты и пособия? Посоветовали уйти на длительный больничный в конце декабря и до выхода в декретный отпуск. Спасет ли это? И что будет потом, если предприятие ликвидировано, кто будет выплачивать больничные, а потом и пособия? Есть ли какой-нибудь выход? Спасибо.
Уважаемая Ольга!! Законодательством при ликвидации организации предусмотрена возможность капитализации средств на выплату пособий.Капитализацией подобных средств должна заниматься ликвидационная комиссия.. Но вопос в другом: А существует ли уорганизации такая возможность в реальности.
СпроситьВопросы о правах и выплатах в период декретного отпуска и беременности
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет
Права беременной в отпуске на случай ликвидации предприятия - сокращение, пособие и выплаты.
Порядок оформления больничного листа по беременности и родам с учётом отработанных лет
И можно ли при выходе на больничный по беременности и родам отдать свой декретый отпуск за первого ребенка другому члену семьи?
