Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность взять отпуск не по графику для многодетной семьи и ответственность работодателя

09.10.2013, 10:21
• г. Тула

Сломался цех осталась без работы я многодетная семья могу ли я взять отпуск не по графику и может ли работадатель оставить меня без работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск вне графика можете взять только с согласия работодателя.

Согласно статьи 22 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором, то есть обязан принять все возможности, чтобы обеспечить Вас работой и лишь при условии невозможности выполнения этого условия работодатель может объявить о простое. В этом случае время простоя Вам оплачивается в размере не менее двух третей среднего заработка, если виновник простоя работодатель. Если причина простоя произошла по независящим от работодателя обстоятельствам, то простой оплачивается в размере не менее двух третей оклада (тарифной ставки) рассчитанных пропорционально времени простоя (ст.157 ТК).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги