Динара
28.10.2010, 12:35
Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления
Читать ответы (1)
Правомерно ли увольнение в связи с сокращением численности или штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работодатель для исполнения обязанностей уволенного работника заключил гражданско-правовой договор c третьим лицом?