Татьяна
28.02.2016, 15:54
Канядскі работнік можа патрабаваць змяненняў у рабочым графіку на падставе справкі аб ціяжкі бераменнасці або ўхваленых
Читать ответы (1)
Я попросила работодателя (специалиста в отделе кадров, т.к. у нас большая сеть и офис находится в другом городе) о сокращении рабочего дня из-за плохого самочувствия и угрозы прерывания беременности, при 5 дневной рабочей неделе, на 2 часа (с 8 часов на 6 ч.). Моё заявление рассмотрели и поставили условие - либо 36 либо 24 часовая неделя, мне это не подходит. Мою просьбу они не удовлетворили. Как мне поступить в данной ситуации?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация