Наша компания переезжает в другой город, работников оповестили только за неделю до переезда! Сказали, что вы работаете последнюю неделю! По поводу выплат и каким образом будут увольнять не чего не говорят! Правомерно ли это?

Действия работодателя незаконны. О предстоящем сокращении работодатель обязан уведомить работника под роспись за два месяца. Все дополнительные соглашения к трудовому договору, касающиеся изменения трудовых функций работника, заключаются письменно с согласия работника.

Переезд компании в другой город - недостаточное уведомление сотрудников о последней неделе работы и неясность вопроса об увольнении и выплатах

Права работника при переезде организации - возможность работать до момента переезда и выплаты при увольнении

Наша организация переезжает в другой город. Вчера нас поставили перед фактом. Или мы переезжаем туда, или отказываемся. Естественно, нас увольняют. На раздумье дали неделю. Официально организация будет в городе до февраля. Имею ли я право работать до момента переезда организации, или меня могут уволить через неделю? И как меня должны рассчитать: неиспользованный отпуск и другие выплаты положены?

Читать ответы (1)

Вопросы отказа от переезда филиала и его возможной ликвидации при переезде к головной компании

Работаю в филиале компании в Химках Московской области. Филиал переезжает к головной компании в Быково Раменский район. Переезжает, но пока будет работать. По какой статье будут увольнять (отказ от переезда)? И означает ли переезд филиала его автоматическую ликвидацию? Могут ли существовать рядом головная компания и ее филиал? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсации при отказе от переезда при централизации банка - права работников и возможные действия

Если при централизации банка (переезда) в другой город работников уведомляют об этом за 18 дней (из Челябинска в Екатеринбург) на какие компенсации они могут рассчитывать при отказе от переезда? В другом городе им не предоставляют жилья, подъёмными будут всего лишь разовый 2 й оклад. ЗП, мягко говоря, не высокая. Предлагают два варианты - переезд или увольнения по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя и что можно предпринять? Человеку остаётся до пенсии 3 года. Ради 17 т.р. уезжать в другой город, где снимать квартиру за 10 т.р. немного абсурдно.

Читать ответы (1)

Переезд организации - требование работников написать заявление о отказе и права мать-одиночки

Организация переезжает в другой город. Как и полагается нас оповестили за 2 месяца. В уведомлении было указано, что если работник до определенного числа не подает письменное согласие на переезд, то это считаешься отказом и он будет уволен по соответствующей статье. Сейчас работодатель требует с тех работников, которые отказались от переезда письменное заявление с отказом. Нужно ли писать такое заявление и что грозит работнику, если он его не напишет? Имеет ли какие либо права в данной ситуации мать одиночка?

Читать ответы (1)

Увольнение по статье 77 или сокращение штата - кто прав в случае отказа от переезда при структурной реорганизации подразделения

В связи со структурной реорганизацией подразделения работодатель предлагает переезд в другой регион на такую же должность. При отказе от переезда нас хотят уволить по ст. 77 п 7 ч 1. При этом переезд будет за свой счёт. Фактически наше подразделение в городе закрывают, другие подразделения Компании остаются. Законно ли нас увольнять по ст.77 при отказе от переезда или все-таки это правильнее назвать сокращением штата? Как это доказать?

Читать ответы (1)

Сокращение на работе жены в отпуске по уходу за ребенком

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком, работает в одной компании. Всю эту компанию переводят в филиал другого города, т.е. физически люди работают в городе Магнитогорске, а относятся в к филиалу компании в городе Челябинске, филиал в нашем городе закрывают, в связи с чем позвонили жене и сказали что ее сократили. Провомерно ли это, не обязаны ли жену перевести в другой филиал этой компании? И какие выплаты будут нам произведены государственными органами?

Читать ответы (4)

Компания переезжает в другой город и предлагает сотрудникам уйти на свое усмотрение - законно ли это?

Наша компания переезжает в другой город, подразделение не закрывается, закроется потом. Сотрудникам говорят, если не хотите переезжать пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите это законно, что делать при этом?

Читать ответы (6)

Как получить страховую выплату, когда страховая компания находится в другом городе - документы и процедура

Страховая компания, в которой застрахован автомобиль, находится в другом городе, в моем городе филиала или представительства этой компании нет. Произошел страховой случай, каким образом нужно поступать для получения выплаты, какие документы нужно собрать и каким образом предоставить их в страховую компанию.

Читать ответы (2)

Могут ли измениться условия переезда фирмы после официального уведомления и как написать заявление об увольнении

На работе два месяца назад нам дали под роспись уведомление, что с 06 июля наша фирма переезжает виз Москвы в Московскую область. Я переезжать не планирую и собирался написать за 2 недели до 06072015 написать заявление о об увольнении в связи с несогласием на переезд. Весь июнь и часть июля информацию о переезде никто не подтверждал и было не понятно будет ли переезд. Сегодня уже 07072015. Говорят что переезд будет но в первой половине августа. Вопрос - обязан ли Работодатель повторно официально известить сотрудников о новой дате переезда? И когда мнеинужно писать заявление на увольнение всвязи с несогласием переезда в другой регион с получение 2-х недельной компенсации?

Читать ответы (1)

Можно ли заставлять меня отрабатывать 2 недели, не считая переезд в другой город?

Хочу уволиться в связи с переездом в другой город, но в этой же области. Сказали, что по области не считается как переезд в другой город и не хотят увольнять втечении 3 дней, заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Переезд компании в другой город - недостаточное уведомление сотрудников о последней неделе работы и неясность вопроса об увольнении и выплатах

Москва - онлайн услуги юристов