Договор при приеме на работу заключался.
Скажите, пожалуйста, должен ли я при увольнении отрабатывать две недели, если я учусь сейчас на втором курсе Вуза и нахожусь на испытательном сроке. Договор при приеме на работу заключался.
Заранее благодарен за помощь. Буду ждать Вашего ответа.
Трудовой кодекс.
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в судебном порядке.
Т.е. Вас по истечению трех дней должен ждать расчет и трудовая книжка. Если это не произойдет обратите внимание работодателя на ст. 71 ТК РФ.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Скажите пожалуйста, при увольнении по соб. желанию должна ли я отрабатывать две недели, если я нахожусь на испытательном сроке?
