Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с получением документов после увольнения - что делать и как поступить?

14.10.2013, 22:16
• г. Киев

У меня подружка не может забрать документы. 30.09. был подписан приказ о ее увольнении, но она еще и мат. ответственная, так вот из-за мат. ответственности ей документы не отдают. Они говорят что это не важно и подпишут тогда когда у них появится время. А человек уже 2 недели как уволен по приказу и не может искать себе работу и стать на биржу труда т.к. нет документов на руках.

Подскажите, пожалуйста, как ей поступить чтоб поскорее забрать документы.

Заранее благодарна.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Самый быстрый способ - подать жалобу прокурору.

Спросить

Все просто пусть припугнет работодателя тем,что обратиться в суд с иском о том, чтоб ей начислили заработную плату и выиграет.Дело в том,что с момента подписания приказа об увольнений , работнику обязаны выдать трудовую и все документы в тот же день,если работник не является за трудовым,(что заметьте могут сказать работодатель,) то в этом случае работодатель должен заказным письмом уведомить работника о том, чтоб он забрал документы , если работник не является за трудовым то отправить заказным ценным письмом.В том случае, если работодатель не выдает трудовую, то обязан выплатить заработную плату до того момента до того дня когда работник получит трудовую.Вам об этом объяснят и в отделе труда и в прокуратуре и в суде.

А если работник является матответственным лицом и за ним имеется долг, то пусть в судебном порядке взыскивают

Спросить

Наталья! Действия работодателя незаконны. Советую обратиться в районную прокуратуру и в суд. Если нужна будет помощь, обращайтесь 097 437 84 76.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киев - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги