Игорь Анатольевич
10.06.2014, 17:14
Нарушение прав работника - выплата надбавки за вредные условия и предоставление дополнительного отпуска
Читать ответы (1)
Начальник военного училища отказал в установлении сокрашенного рабочего дня (не более 36 часов в соответствии с ТК РФ и постановлением правительства от 20.11.2008 г. №870) за работу во вредных условиях гражданскому персоналу типографии (рабочие места типографии аттестованы как вредные и мы получаем надбавку за вредные условия труда и дополнительный отпуск) ссылаясь на приказ МО РФ (наших должностей нет в перечне на получения этой компенсации) Правомерны ли действия начальника училища?