Задержка перевода на полную ставку и недоплата зарплаты - возможна ли компенсация?

• г. Новосибирск

Работаю монтером в театре с марта, устроился на пол ставки, потом в мае написал заявление чтобы меня перевели на полную ставку.

Но в отделе кадров просто о нем забыли и подписали только в октябре, когда я захотел выяснить почему мне пришла только половина зарплаты. В бухгалтерии обещали начислить всё что недоплатили за 5 месяцев.

Могу ли я расчитывать на какую-либо компенсацию, за то что мне недоплачивали зарплату в эти 5 месяцев? Помимо того что мне недоплатили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В том случае, если Вам произведут доплату за период с мая месяца, и тем самым работодатель признает свою задолженность - потребуйте от работодателя выплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Согласно этой нормы работодатель обязан выплатить задолженность с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов