Задержка перевода на полную ставку и недоплата зарплаты - возможна ли компенсация?
Работаю монтером в театре с марта, устроился на пол ставки, потом в мае написал заявление чтобы меня перевели на полную ставку.
Но в отделе кадров просто о нем забыли и подписали только в октябре, когда я захотел выяснить почему мне пришла только половина зарплаты. В бухгалтерии обещали начислить всё что недоплатили за 5 месяцев.
Могу ли я расчитывать на какую-либо компенсацию, за то что мне недоплачивали зарплату в эти 5 месяцев? Помимо того что мне недоплатили.
В том случае, если Вам произведут доплату за период с мая месяца, и тем самым работодатель признает свою задолженность - потребуйте от работодателя выплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. Согласно этой нормы работодатель обязан выплатить задолженность с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Как получить справедливую зарплату и нормативы для уборщика в театре?
Необоснованное награждение - Законно ли действие главного бухгалтера взять на себя дополнительные ставки и получать
Проблемы с начислением зарплаты и аванса в больнице - необходимость жалобы и выяснение причин
