Наталья
06.07.2020, 19:21
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Читать ответы (1)
Можно ли сотруднику дать отпуск без сохранения заработной платы на полдня? Если можно, то как это оформить приказом и что ставить в табеле?
Статья 128 ТК РФ не содержит прямого запрета на предоставление отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью менее 1 дня. Также нигде в ТК не установлено, что отпуск измеряется в днях. Поэтому сотруднику можно предоставить отпуск без сохр. зар. платы в полдня. Относительно табеля подсказать ничего не могу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация