Воспитатель из Новороссийска возмущается обязательными рейдами и возможным снятием денег с зарплаты - в чем основания для отказа?

Я устроилась в государственный детский сад с 28.05.2013 года. Проработала месяц в двух должностях (воспитатель и младший воспитатель) зарплату получила только за воспитателя, а за младшего воспитателя мне заведующая отказалась платит, аргументируя тем, что наполняемость группы маленькая и я не вырабатываю свою ставку. Заставила меня написать заявление о том, что я отказываюсь от зарплаты мл. воспитателя, плюс ко всему выгнала меня в отпуск за свой счет на 2 месяца без моего согласия и ведома, законно ли это?

Снимаю квартиру. Вечером пришёл участковый, сказал что проводят рейд на выявление незаконно проживающих мигрантов. Я от страха сказала что я собственник, но это же не так.. он записал мое фио, дату рождения и номер телефона. Что это за рейды и чем теперь мне это грозит?

Я учитель в г. Новороссийске. Помогите составить заявление о том, что я отказываюсь ходить в ночные рейды по обеспечению реализации закона 1539 КК. Но согласна проводить просветительскую и профилактическую работу с уч-ся по данному вопросу в урочное и внеурочное время (опираясь на законодательство). Заранее благодарна.

Заставляют писать объяснительную по поводу того, что я не пошла в рейд по закону 1539? что я могу написать? В законе как-то прописано, что я должна там быть? Разве это не добровольное мероприятие?

В регистрации права собственности племяннице было отказано на том основании, что племянница не имеет регистрации на территории Краснодарского края. Согласно Закону Краснодарского края «О порядке регистрации пребывания и жительства на территории Краснодарского края» приобретать право собственности на недвижимое имущество могут только лица, зарегистрированные в Краснодарском крае. Законен ли отказ в регистрации права собственности на квартиру?

Я работаю воспитателем в детском саду, у нас когда младший воспитатель уходит на больничный или в отпуск заведующая заставляет нас работать за младшего воспитателя, т.е. я в свою смену работая и за себя и за младшего воспитателя одновременно. Мы пытались отказаться, но она сказала, что заставит нас приказом. У меня вопрос, имеет ли заведующая право заставить нас работать за младшего воспитателя без нашего согласия и как правильно написать отказ.

Я работаю пом. воспитателя 9 лет. Меня именно в этом месяце заставляют пройти курсы, чтобы получить допуск к работе. Эти курсы стоят 6000 руб. Если я не оплачу заведующая сказала уволит с работы. Права ли она? Зарплата у меня 7500 и у меня двое несовершеннолетних детей. Спасибо.

Воспитатель 2 года вела детей в группе, дети ходили с удовольствием. В марте она ушла в отпуск. Дети ждут своего воспитателя, не хотят ходить в сад. В мае нас перевели в другую группу к другому воспитателю. Воспитатель после трех недель не собрала собрание, смотрят мультики (а родителям только не говорите что смотрели мультики сказал воспитатель), учебная сетка отсутствует, за неделю дети были на улице 1 раз. Написали ходатайство чтобы оставили нашего воспитателя, заведующая написала что у нее отсутствует 1 категория. Правомерна ли заведующая?

Я учитель в средней школе, меня заставляют ходить на дежурство по Закону 1539, ребенок в это момент должен оставаться один. Имеют ли меня право заставить, каковы мои права?

Я логопед с высшей категорией. Работаю в детском саду на логопункте. В июне большинство детей, с которыми я должна заниматься, не будут ходить в детский сад. Отпуск у меня запланирован на июль-август. В июне я не хочу брать отпуск за свой счёт. Заведующая сказала, что по закону она может предоставить мне место младшего воспитателя, т.е. нянечки. Зарплата логопеда с высшей категорией и нянечки сильно отличается. Права ли заведующая? Какие права я имею по закону в такой ситуации?