Отказ учителя из Новороссийска от участия в ночных рейдах по обеспечению реализации закона 1539 КК, но готовность проводить просветительскую и профилактическую работу с учащимися в учебное и свобод

Я из Новороссийска, воспитатель. По Закону 1539 Краснодарского края нас заставляют ходить в рейды вечером примерно раз в месяц. Заведующая сказала, что имеет полное право снять с меня 500 руб из зарплаты за то,что я отказываюсь ходить в рейд. Имею 2 детей (7 и 12 лет). И чем я могу аргументировать свой отказ?

Правильно ли поступает работодатель, если за урочные и внеурочные часы, выплачивает по среднему тарифу. А остальные надбавки (работа внеурочно, вредность), оплачиваются в виде установленной им премией.

Имеет ли право педагог-психолог проводить групповую просветительскую работу, групповую развивающую работу без согласия родителей? Мероприятие входит в план работы.

Каков режим труда и отдыха при работе в ночное время согласно законодательству РФ? Какое должно быть время отдыха при работе в ночное время до и после работы?

Помогите найти ответ на вопрос со ссылкой на заканодательство! Отдан товар на реализацию торговой организации на 60 дней, а в случае нереализации за этот срок, товар подлежит возврату. Законен ли этот срок? Слышала где-то, что срок реализации не должен превышать 30 дней! Так ли это и где это найти! Заранее благодарна!

Разрешено ли законодательством проводить строительные работы в ночьное время вблизи жилых домов?

Владислав.

Помогите, пожалуйста, найти закон тишины в СПб с последними изменениями. В данном законе используют основные понятия ночное время с 22.00 до 8.00 часов. В интернете ест информация о времени с 13.00 до 15.00, в которое также нельзя проводить ремонтные работы в жилых помещения. Помогите найти данную информацию в действующей редакции.

Я являюсь сотрудником мвд по должности кинолог у меня есть ребёнок ему 1,9 работала без выходных нашла статью в трудовом кодексе о том что я имею право не работать в выходные ночные и праздничные дни согласно трудового законодательства я была права меня не привлекали, а сейчас опять хотят меня ставить на работу в сверх урочное время! Имеют ли они права нарушить ТК РФ.? И регламинтируйте статьями! За ранее спасибо.