Проблемы с подписанием и оплатой учебного отпуска на работе - что делать?
На работе не подписывают заявление по справке вызову на обучение и не хотят оплачивать учебный отпуск. Сессия начинается 20 октября 2013 г. если я уеду на сессию без подписи директора, то мне будут ставить прогулы? Работаю по трудовой книжке.
Уважаемая Ольга.
К сожалению у Вас слишком мало информации по этому важному для Вас вопросу по трудовому законодательству.
Но однозначно, если Вы не выйдите на работу, а поедите в учебное заведение для участия в сессии без приказа о предоставлении Вам дополнительного оплачиваемого отпуска или отпуска без сохранения заработной платы, то Вас могут уволить за прогулы на основании подп.а, п.6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Вам это надо ? Если нет, тогда используйте положения ТК в своих интересах.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация