Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
У меня возникла такая проблема: я работа первый год, устроилась на работу в сентябре 2012 года, меня включили в график отпусков, разделив отпуск на две части (1 ч.-апрель, а 2 ч.-ноябрь). В апреле я отказалась от отпуска (заявление не писала, все было решено на словах), в ноябре хотела взять полный отпуск (51 день), но мне отказывают, правомерны ли действия администрации. Пожалуйста помогите разобраться в этом вопросе.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация