Ирина
24.09.2009, 01:13
Обязан ли работодатель оплачивать простои в работе и по какой форме оплаты труда?
Читать ответы (1)
Работа на заводе, полная рабочая неделя 5\2. В настоящее время для экономии электричества нас переводят на сменный график работы и заставляют работать по ночам. Вопрос: как меня должны об этом уведомить и могу ли я отказаться от смены графика, как должна измениться оплата за труд?
Ольга, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация