
Екатерина
01.04.2016, 10:38
Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска
Читать ответы (2)
Я работала по служебному контракту на замещении сотрудника находящегося в декретном отпуске, меня уволили на основании личного заявления основного сотрудника, что она выходит на работу. Но по факту на работу не вышла, а на это место оформлен другой сотрудник. В момент увольнение я была беременна и воспитываю несовершеннолетнего ребенка 2006 года рождения в статусе одинокой-матери. Ответе пожалуйста законно ли это.
Юристы ОнЛайн: 114 из 47 431 Поиск Регистрация

