Отказано в звании Ветерана труда из-за записи в трудовой книжке за прогул в 1974 году - работаю на пенсии уже 2 года, стаж почти 40 лет

В 2003 году при устройстве на работу была потеряна трудовая книжка. Мне выдали дубликат, а справка из архива, подтверждающая прежнее место и время работы в дубликат не была внесена, т.к. я ее смогла получить только после прошествия 6 месяцев с момента устройства на новое место работы. Сейчас мне необходимо оформить звание Ветеран труда, нужна копия трудовой книжки, но без этой записи у меня недостаточно стажа для оформления звания. Как мне внести эту запись в трудовую книжку и подтвердить наличие необходимого стажа?

Мне 65 лет, все жизнь прожила и работа в М.О.Работала в Бытовом обслуживании, стаж работы 36 лет. Ветерана труда не успела получить. В трудовой книжке есть записи о присвоении звания "Лучший по профессии"," Отличник обслуживании" и многие другие звании победителя. Могу ли я сейчас получить звание "Ветеран труда"

Я на пенсии уже 8 лет, северный стаж и пенсия с 50 лет. При оформлении пенсии у меня не взяли 2 года по 1 трудовой книжки, где запись была уволена по статье за прогулы - это начало карьеры 1978-1980 г. (книжка с 16 лет работала все 2 года и отчисления делались ежемесячно). Основная трудовая книжка начиналась с 18 лет где имеется запись до устройства на работу трудового стажа не имеет. Так вот при оформлении пенсии в пенсионом фонде мне отказали в 1 трудовой книжке ссылаясь на то что у меня и так хватает стажа и на запись о том что до 18 лет нет трудового стажа. Правомерно ли это и если подать заявления увеличиться ли пенсия при перерасчете?

Учился в институте с 1973 по 1977 год, до этого работал два года на производстве. Есть запись в трудовой книжке. Возможно ли период учебы засчитать в ОБЩИЙ ТРУДОВОЙ стаж для получения звания ветеран труда. Звание присваивается в Новосибирске при наличии общего трудового стажа более 40 лет. Я на пенсии с августаг.

Могу ли я получить звание Ветеран труда, если по трудовой книжке мой стаж 37 лет, но перед началом учебы в институте я работала в течение 2-х месяцев (сведений об этом в нынешней трудовой книжке нет, но во время работы в 1973 году была оформлена трудовая книжка, которую я не стала забирать с предприятия)?

У меня была трудовая книжка и там естественно записи с 2010 по 2013 год. Затем я ее потеряла и устроилась на работу и там мне завели новую трудовую книжку, я там проработала, уволилась, так сменила 3 места работы по 2016 год по второй трудовой. В итоге нахожу первую ТК, но записи продолжаться естественно будут во второй книжке. А при оформлении пенсии могу ли я предоставить 2 трудовые книжки, первая, вторая как продолжение? Будет ли считаться общий стаж или считаться только по второй книжке?

Мне 80 лет. Трудовой стаж 43 года, имею 2 медали Победитель социалистического соревнования, но последняя запись в трудовой книжке - уволен за прогулы. Перед не выходом на работу просил руководство перевести на легкий труд (мед. справка имеется). Вовремя запись в трудовой книжке не оспорил. На момент такой записи (1992 год) имел стаж более 30 лет и медали. В получении Ветерана труда отказали по причине последней записи в трудовой книжке. Правы ли работники гос. службы?

Трудовая книжка утеряна. Сама на пенсии. Без трудовой книжки не берут на работу в бюджет. По совету некоторых опытных купила чистую трудовую книжку. Кто должен поставить печать на первом листе на новой книжке и внести первую запись? Многие советуют обратиться по последнему месту работы. Есть ли статья в трудовой кодексе, в которой что-нибудь говорилось бы об этом? Благодарю.

У меня непрерывный стаж работы в Санкт-Петербурге 38 лет. Сейчас я вышла на пенсию и продолжаю работать по трудовой книжке. Вопрос 1: продолжается ли трудовой стаж? Вопрос 2: Достаточно ли будет иметь за плечами 40 лет стажа для получения звания Ветеран труда, если медалей и почетных званий не присваивалось?