Марина
15.04.2013, 17:51
Оплата выходных дней работника в командировке - средний заработок или только суточные?
Читать ответы (1)
День добрый. Интересует следующий вопрос.
Работаю техником. Работодатель собирается отправить в командировку в другую область для работы не по специальности. Т.е. получает практически бесплатную рабочую силу (разница зарплат между специальностями более 30,000 рублей.) и собирается выплатить только средний заработок + суточные. Правомерно ли это?
Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация