Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права неофициально устроенного работника и порядок его увольнения

23.10.2013, 17:35
• г. Москва

Добрый день!

Суть проблемы такова: неофициально устроенный человек проработал в фирме полтора месяца ( не устраивали под предлогом того что начальник находилась в отпуске ) при увольнении, выяснилось что был штраф 5000 рублей ( цифра гораздо меньше того что можно было заработать за день работы, вся таблица штрафом составлена самой фирмой ).

Конечная сумма за отработанные дни получается меньше чем должно быть.

Подскажите пожалуйста возможно как то повлиять на фирму в правом поле, либо хотя бы как то наказать.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги