Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о принудительном использовании банковской карты для получения заработной платы со стороны работодателя

23.10.2013, 18:58
• г. Санкт-Петербург

Скажите, может ли работодатель принудительно заставить меня завести банковскую карту для перечисления заработной платы? И на основании чего?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена,в соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику в соответствии с трудовыми нормативными актами (договор, коллективный трудовой договор), где, в том числе и указан способ их перечисления работнику. Никто не может работника заставить вступать в отношения с каким-то банком помимо его воли, таким образом, требование работодателя не законно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кузьминова Елена Юрьевна
06.10.2016, 20:36

Правомерность требования работодателя о предоставлении банковской карты конкретного банка для получения заработной

При поступление на новое место работы работодатель потребовал предоставить банковскую карту определенного банка для перечисления заработной платы. Вопрос: насколько правомерно требование работодателя для оформления банковской карты определенного банка? Должна ли это делать я или работодатель? Могу ли я использовать ранее оформленную карту но другого банка (по банковским реквизитам)?
Читать ответы (3)
Елена
04.04.2015, 21:59

Возможно ли указать зарплатную карту супруги при трудоустройстве для перечисления заработной платы?

Скажите, пожалуйста, при трудоустройстве я могу для перечисления заработной платы указать зарплатную карту супруги, чтобы денежные средства работодатель перечислял на ее карту? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
15.12.2014, 05:19

Может ли любовница-бухгалтер требовать перевода всей премии на вторую зарплатную карту?

Любовница-бухгалтер, заставила открыть мужа вторую зарплатную карту и написать заявление на перевод всей премии на эту карту, а перечисления по заработной плате так и оставила на первой карте. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли ее действия относительно перечисления заработной платы на 2 банковские карты.
Читать ответы (1)
Елена Петровна
14.05.2018, 10:46

Обязательное открытие карты МИР для получения заработной платы в бюджетном учреждении - законодательные ограничения?

Я работаю в бюджетном Учреждении. Меня заставляют в обязательном порядке открыть для перечисления заработной платы банковскую карту "МИР". Мотивируют тем, что с 1 июня 2018 года я не смогу больше получать заработную плату на карту "VISA". Это действительно так? каким законом это регулируется?
Читать ответы (2)
Мария
10.04.2015, 14:21

Выбор банковской карты для ежемесячного пособия - возможно ли самостоятельное решение и есть ли различия с заработной платой?

Согласно Федеральному закону от 4 ноября 2014 г. N 333-ФЗ, работодатель выплачивает заработную плату на карту того банка, который выберет работник. Можно ли для получения ежемесячного пособия с работы самостоятельно выбрать банковскую карту? Есть ли различия в заработной плате и пособии при перечислении денежных средств?
Читать ответы (1)
Юлия
25.08.2014, 11:11

Отсутствие выплаты серой заработной платы после увольнения - стоит ли обратиться в суд или инспекцию?

При увольнении не выплатили серую заработную плату, обещая рассчитаться со мной по серой заработной плате в день выплаты заработной платы (10 число, увольнялась 5 числа). Мною на электронный адрес руководителя было направлено письмо с указанием реквизитов для перечисления заработной платы, в адрес главного бухгалтера направлено письмо с вопросом о суммах которые я должна получить на карту и на руки. В установленный день перечислений не произошло, было направлено письмо с вопросом о сроках перечисления заработной платы, мне было обещано о выполнении обязательств в ближайшее время, но на сегодняшний момент ни каких перечислений не произошло. Скажите есть ли смысл обращаться с суд или в какую-нибудь другую инспекцию?
Читать ответы (2)
Юрий Владимирович
18.03.2016, 08:26

Работник стал жертвой мошеннического иска со стороны бывшего работодателя - как привлечь его к уголовной ответственности?

Бывший работодатель выплачивал часть заработной платы сотруднику путём перечисления сумм со своей банковской карты на карту работника, позднее, работодатель предъявил к сотруднику мошеннический иск о необоснованном обогащении. Как привлечь работодателя к уголовной ответственности за мошеннический иск?
Читать ответы (4)
Магомед
07.12.2017, 16:38

Вопросы отказа от использования банковских карт на работе и принудительного получения зарплаты на карту

Работодатель вводит на работе банковские карты, могу ли я отказаться и может ли работодатель принудительно заставить меня получать зарплату на карту.
Читать ответы (5)