Библиотекарь обязан написать объяснительную из-за требования заведующей по поводу закрытой библиотеки, несмотря на присутствие на рабочем месте

• г. Санкт-Петербург

Я работаю библиотекарем. Заведующая требует написать объяснительную. Якобы приходило начальство, а библиотека была закрыта. Мы с напарницей находились на рабочем месте и никого не видели. Кто приходил, нам не говорят. Каковы должныбыть мои действия?

Ответы на вопрос (2):

Для начала дождаться письменного требования о предоставлении объяснения, а затем в течение 2 дней написать о том, что Вы были на месте с коллегой и никуда не выходили.

Спросить
Пожаловаться

Написать объяснения, в которых указать, что были на рабочем месте и никого не видели, о чем может подтвердить такое-то лицо (Ваша напарница).

Спросить
Пожаловаться

Здравсивуйте у меня подчиненные потеряли термос, имущество предприятия. В этот момент меня на рабочем месте не было начальство требует от меня объяснительную помогите написать.

Я работаю в техникуме. С сентября месяца у нас произошла реорганизация и нас присоединили к колледжу. Я работаю ведущим библиотекарем. Новое начальство требует, чтобы я подписала свое согласие на перевод меня библиотекарем 2 категории, в связи с несоответствием занимаемой должности. Правомерны ли их действия? Что будет в случает отказа подписать согласие: увольнение?

Я проработала библиотекарем в городской библиотеке 1 и 8 месяцев, затем прошла обучение по повышению квалификации и меня назначили заведующей городской библиотеки, где я отработала 1 год. Затем устроилась работать в техникум. Сначала работала библиотекарем, но уже более трех лет работаю ведущим библиотекарем. Образование высшее педагогическое.

Новое начальство мотивирует снижение тем, что у меня нет высшего профессионального. Разве высшее педагогическое не приравнивается? И что стаж мой работы библиотекарем не имеет трех лет. Разве то, что я отработала в техникуме библиотекарем более 6 лет не считается, а считается только работа в городской библиотеке?

Спасибо.

Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте. Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретное закреплено. Работаю на заводе, куда пошлют, там и работаю.

Работаю слесарем-ремонтником, в рабочее время проверяющий проходил по рабочим местам и записал, что я находился в бригаде и не работал. Требует обьяснительную.

Как написать объяснительную записку? Я работаю в детскому саду младшей воспитатель, приходила сес и у видела что я не на крыла огурцы крышкой как у меня собою была крышка просто маю телешку от везли в сторону и не у спела взять к рышку и накрыть огурцы и конечно у видели заведующая с сесем.

Как грамотно написать объяснительную? На рабочем месте через 2 дня по камерам вычислили употребление спиртных напитков, при этом вечером, после окончания рабочего дня, медицинским работником данный факт не обнаружен и не зафиксирован. Начальство требует объяснительную, как правильно поступить, и что сказать начальству не в ущерб себе.

Здравствуйте. Мой начальник в виду личной неприязни, пытается обвинить меня в том, что я якобы находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Требует обьяснительную. Как я могу доказать, что был трезв, как написать обьяснитеьную?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

С моего счета были сняты денежные средства, карта и телефон находились при мне в тот момент. Позвонив в банк, мне сказали якобы на телефон мне приходила смс с кодом подтверждения, но запросив детализацию, ни каких смс мне даже и не приходило. Что мне делать? И какова вероятность возвращения моих средств?

Работаю вахтовым методом. Место проведения работ находилось недалеко от дома. Оставил рабочее место в свою отдыхающую смену, к началу своей рабочей смены был на месте. Писал позже объяснительную с изложением причин. Работодатель хочет уволить за прогул. Есть ли реальные основания? Спасибо.

Я работаю главным библиотекарем в музейной библиотеке. Сейчас мою должность хотят переименовать в специалиста по учёту. В библиотеке я работаю одна. Но при этом за мной сохраняется прежний фронт работы. Разве такое возможно? И кто станет ответственным за фонд библиотеки, ведь учётная должность не является материально ответственной?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение