Володя
29.11.2007, 21:08
Администрация ссылается, что не может ей предоставить прежнее место работы, так как временный работник востановлен судом.
Читать ответы (1)
Меня незаконно сократили на работе, в то время как наш отдел не подпадал под сокращение. Сразу же на мое место взяли нового сотрудника. А так же хочу заметить, что это было в 2009 году. Не поздно ли обращаться в суд по правам человека? Могу ли я восстановиться на работе? Спасибо за ответ.
Боюсь что слишком поздно обращаться в суд. Согласно статье 296.2 работник может обратиться в суд за решением трудового спора в течение 1 календарного месяца со дня, когда он узнал о нарушении своего права (то есть выдача вам соответствующего приказа, трудовой книжки, расчетных документов а также причина). Можно восстановить пропущенный срок если была уважительная причина. А почему именно через три года вы вспомнили ?
Спросить