Сокращение на работе с 1 января - влияние на декретный отпуск и выплаты

• г. Нижнекамск

С марте я ухожу в декретный отпуск. А с 1 января на работе планируется сокращение. Могут ли меня сократить? И если могут, то как будут выплачиваться декретные?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Гульназ!

Перед сокращением занимаемой Вами должности, работодатель обязан предупредить Вас о предстоящем сокращении, не менее чем за 2 месяца до сокращения.

В случае, если до момента увольнения, Вы предоставите работодателю сведения, о том, что Вы беременны, то уволить Вас не имеют права (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижнекамск - онлайн услуги юристов